Résumé de section
21
Activités
à valider
0
Activité
terminée
0%
De
progression
Temps passé :
--
| Activité | État de complétion |
|---|---|
-
ESPACE DE FORMATION
CHEF DE GROUPE
-
Formation Chef de Groupe
Bienvenue dans votre espace de formation !
Objectif de la formation : A la fin de cette formation, vous serez en mesure
Déroulement : .
Suivi des activités :
Modalité d'évaluation :
Durée :
-
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CDG - Accueil et présentation
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Accueil et présentation
Objectif du chapitre :
Compétence associée : sans objet
Restriction d'accès : aucune
Durée :
-
Présentation de l'Ensosp
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CDG - Préparation et diagnostic
-
Préparation et diagnostic
Objectif du chapitre :
Compétence associée :
Restriction d'accès : aucune
Durée :
-
Ressources pour la classe virtuelle n°1

Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre :
Crédit :
Validation :
Durée :
-
Ressources pour l'exercice SITAC

Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre :
Crédit :
Validation :
Durée :
-
-
Référentiels de compétences, GDO
Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre : Liens vers la Médiathèque enasis.fr
Crédit : Mise à jour au regard de l'actualité réglementaire
Validation : sans objet
Durée : sans objet
-
Ressources pour la classe virtuelle n°2

Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre :
Crédit :
Validation :
Durée :
-
Ressources pour la classe virtuelle n°3

Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre :
Crédit :
Validation :
Durée :
-
Ressources pour la classe virtuelle n°4

Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre :
Crédit :
Validation :
Durée :
-
Ressources pour la classe virtuelle n°5

Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre :
Crédit :
Validation :
Durée :
-
CDG - Professionnalisation
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Mise en situation n°1 Test
Mise en situation n°1
Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre : test comportant 6 questions ouvertes.
Attention : ce questionnaire ne permet pas d'effectuer un retour sur une question ! Cela signifie que si vous tentez de parcourir
toutes les questions sans y répondre, vous ne pourrez plus accéder ensuite à la 1ère question et y répondre.
Crédit :
Validation : requiert la saisie de réponses rédigées pour chacune des 6 questions constituant ce test.
.
Durée :
-
Bilan mise en situation n°1 Feedback
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Mise en situation n°2 Test
Mise en situation n°2
Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre : test comportant 6 questions ouvertes.
Attention : ce questionnaire ne permet pas d'effectuer un retour sur une question ! Cela signifie que si vous tentez de parcourir
toutes les questions sans y répondre, vous ne pourrez plus accéder ensuite à la 1ère question et y répondre.
Crédit :
Validation : requiert la saisie de réponses rédigées pour chacune des 6 questions constituant ce test.
.
Durée :
-
Bilan mise en situation n°2 Feedback
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Mise en situation n°3 Test
Mise en situation n°3
Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre : test comportant 7 questions ouvertes.
Attention : ce questionnaire ne permet pas d'effectuer un retour sur une question ! Cela signifie que si vous tentez de parcourir
toutes les questions sans y répondre, vous ne pourrez plus accéder ensuite à la 1ère question et y répondre.
Crédit :
Validation : requiert la saisie de réponses rédigées pour chacune des 7 questions constituant ce test.
.
Durée :
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Mise en situation n°4 Test
Mise en situation n°4
Objectif de la ressource :
Compétence associée :
Contenu du chapitre : test comportant 7 questions ouvertes.
Attention : ce questionnaire ne permet pas d'effectuer un retour sur une question ! Cela signifie que si vous tentez de parcourir
toutes les questions sans y répondre, vous ne pourrez plus accéder ensuite à la 1ère question et y répondre.
Crédit :
Validation : requiert la saisie de réponses rédigées pour chacune des 7 questions constituant ce test.
.
Durée :
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Bilan Mise en situation n°4 Feedback
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Bilan mise en situation n°2 Feedback
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Bilan mise en situation n°3 Feedback
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Bilan Mise en situation n°4 Feedback
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CDG -Ressources complémentaires
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CDG - Echange et communication
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CDG - Aide en ligne
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Couleur de fond
Police
Crénage de la police
Taille de police
Visibilité de l’image
Espacement des lettres
Hauteur de ligne
Surbrillance de lien
Largeur de paragraphe
Alignement du texte
Couleur de texte







